Servicios de reclutamiento y selección de personal

Desde un solo puesto hasta convocatorias masivas, desde personal operativo hasta gerencias. Elige el servicio que necesitas o escríbenos y te recomendamos el adecuado.

Cómo trabajamos

Todos nuestros procesos siguen el mismo método de 6 pasos.

  1. Levantamos el perfil del puesto

    Nos reunimos con tu equipo para definir funciones, competencias, requisitos, condiciones y el tipo de persona que encaja con tu cultura.

  2. Publicamos y buscamos candidatos

    Difundimos la vacante en bolsadeempleosperu.com, redes sociales y portales, revisamos nuestra base de postulantes y, si el puesto lo exige, hacemos búsqueda directa.

  3. Filtramos y hacemos entrevistas iniciales

    Revisamos cada CV contra el perfil y contactamos a los candidatos para validar experiencia, disponibilidad y expectativas salariales.

  4. Evaluamos a los finalistas

    Aplicamos evaluación psicológica laboral, pruebas técnicas y, cuando aplica, dinámicas de assessment center.

  5. Entrevista por competencias e informe

    Cada finalista pasa una entrevista por competencias. Te entregamos un informe claro con fortalezas, riesgos y recomendación.

  6. Presentamos la terna y acompañamos la contratación

    Recibes a los mejores candidatos, coordinamos las entrevistas finales y hacemos seguimiento durante la incorporación.

¿Tienes una vacante por cubrir?

Cuéntanos el puesto y te enviamos una propuesta adaptada a tu presupuesto. Respondemos por WhatsApp.